电脑系统设计流程-系统设计包含哪几个流程
1.本人计算机信息管理专业,求一篇以计算机网络应用软件为标题的毕业论文
2.请高手告知设计制作病历系统管理软件所需要的电脑配置和要应用的基础软件
3.网页设计制作详细流程
4.电脑系统分析师需要考哪些内容
5.问一下学室内设计的电脑是不是最好不要是VISTA系统
本人计算机信息管理专业,求一篇以计算机网络应用软件为标题的毕业论文
摘要： 1
一 绪论 2
1.1问题的提出 2
二 系统概述 4
2.1 本系统主要完成的功能 4
2.2 系统预览图 4
三 系统需求分析 5
四 系统设计和架构 6
4.1 系统设计思想 6
4.2 系统结构设计 6
4.3 系统功能模块细分 7
4.4 数据库的设计、生成与配置 7
4.5 公用模块的编写 12
4.6 个人用户界面设计 27
4.7 企业用户界面设计 43
五 总结 45
六 致谢 45
七 参考文献 46
摘要：
随着网上信息的发展，网上在人们生活中的应用越来越广泛。 招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。
本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择，这个交互可以理解为企业本身的信息，企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面，同时，为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如站点新闻、政策法规等，以便于信息的传递。
关键字:人才,求职
Abstract:
With the on-line information on the development of the Internet in people's lives more and more applications. To recruit candidates for the site provides a convenient, fast way to the candidates. On the recruitment unit, the recruitment Web site also provided them with information, retrieve information base of candidates, so that the recruitment of staff in primary easily become easier. This system for recruiting candidates and bring a lot of convenience and economy, leaving home so that they can easily complete the job search and recruitment.
Development of the system is the core of the realization of corporate recruitment and talent of interactive options, this interaction can be understood as its own business information, business recruitment, personnel information and its own personnel seeking information 4, at the same time, in order to better To achieve these interactions, but also need to provide some of the subsidiary's columns, such as news sites, such as policies and regulations in order to facilitate the transfer of information.
Keywords: human resources, job-seekers
人才的招聘是企业认识管理中的重要环节，涉及到企业工作人员的整体素质水平，而以往人才的选择往往是十分繁琐的，不计其数的简历的审阅将耗费大量人力，网上招聘方式与传统招聘方式的不同主要体现在：第一，节约成本，应聘者无需奔波于招聘现场，印制并投放多份简历，企业在审阅简历时直接从计算机上调用对比，大大降低人力成本；第二，便于建立简历电子人才库，以备不时之需。网上招聘求职方式已经成为了招聘求职的一大重要手段，其招聘求职规模和招聘求职成功率已直逼传统招聘会，有的甚至超过了传统招聘会。通过它应聘者和招聘公司/单位可以在网上上通过Internet，突破时间和空间的限制而实现工作求职和公司/单位的人才的招聘。网上招聘的崛起对传统人才招聘流通体系产生了强烈的冲击，网上招聘较之传统招聘具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，应聘人员素质高，招聘效果好，费用低，获得了越来越多的公司的认可优势，同时它有着经营成本低、库存是虚拟的、用户检索方便、地域限制少等特点。
本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择，这个交互可以理解为企业本身的信息，企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信息4个方面，同时，为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如站点新闻、政策法规等，以便于信息的传递。
一 绪论
1.1问题的提出
在当前的市场环境中。随着社会的进步和技术的发展，知识正在发挥着很大
的作用，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而。找到合适的人才,成为企业提高竞争力的一项关键任务。同时。当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司/单位需考虑的重要因素。
无论是对于企业的人力资源部门的招聘服务，还是职业中介的跨地域供需信息沟通，或是对外的劳务输出等等。作为一种服务类型，其服务对象均包含需方驱动特点。其所达到的招聘人员的效率和效果是其存在的价值和理由。对于中介服务的另一个服务对象。即供方，寻求合适工作的各地人士。也同样关注是否能快速获得职位需求信息和条件要求等等。所有这些，都产生着对信息系统的需求。而且也只能通过信息系统才能实现基于对人才招聘市场的理解和需求研究。
为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式而做出的一种尝试。本系统采用ASP这种服务器端的开发环境以及Windows XP的操作系统为工作平台，同时借助Microsoft Access2000这一强大的数据库管理系统来实现本毕业设计。
1.2本文研究路线
网上招聘系统是利用网上构建的网上招聘系统，它涉及了网上应用这一学科。一个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了“个性”而牺牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常功能上的需求无非有：(1)能够明确的表达一个网站的主题。(2)能够容纳多种形式的内容。要开发一个优秀的网站，通常应该遵循以下工作流程：首先定义开发网站的目的；接下来对网站的外观进行设计；其次进行实际页面的制作；然后对所制作的网站进行测试，以确保它符合最初设定的目标；最后是将网站发布。在将网站发布后还需要有维护工作，以便及时更新网站内容。所以要做出一个出色的网上招聘系统要做到以下要求。首先，对人才市场网上招聘的定义、特征和优势的了解是必不可少的。其次，系统网站的规化、网站构建的目标和市场需求调查分析、网站设计与管理的可行性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。再次，网上招聘系统网站运行平台的构建、服务器选择、ASP软件和数据库的知识更是实现网上招聘的基础。
上述的网站运行环境及其软硬件平台的实现，是概括的和基础性的，也是构建网上招聘系统的基本思路。通过网上求职/招聘这一示范主题，将网站的互动性、美观性与实用性完整地呈现出来。
1.3主要内容及意义
主要针对人们对网上招聘系统的需要，采用ASP技术使人们轻松自在的实现在网上用户注册、简历的投放和查找、查看录用状态、查看用人单位、留言等。
本论文分为6部分，分别为：绪论、系统概述、需求分析、系统设计和架构、数据库的设计与生成极其配置、功用模块的编写、个人用户界面设计、企业用户界面设计、总结部分。绪论部分，主要介绍了问题的提出，以及开发该系统的必要性和该系统研究路线。
系统概述部分，主要介绍系统功能与应用背景、系统预览图。
系统需求分析部分，主要介绍系统功能需求描述、管理流程和数据流程图。
系统设计和架构是具体工作实现部分，其内容是系统实现的具体指导，分为系统设计思想、系统结构设计、系统功能模块细分三部分。
系统的安装、测试与调试部分，重点是介绍IIS5.0的安装及调试和网上系统怎样在IIS5.0下的浏览及系统的调试和测试。
总结部分，主要是总结系统过程中的经验，完成了那些功能，有那些地方不同于别人或运用了那些先进技术以及系统还存在那些缺点和不足。
二 系统概述
2.1 本系统主要完成的功能
如下:
企业招聘 人才求职 用户注册(企业用户与个人用户) 用户登陆(企业用户与个人用户) 人才新闻 人才测评 人才培训 政策法规 收费标准 给我留言 友情链接 站内搜索(可根据职位,人才,区域,关键字等来查询)2.2 系统预览图
三 系统需求分析
① 功能需求：为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，尽可能减低成本，为更多的人创造更好的就业条件，也为企业招聘带来便利。
② 性能需求：1、硬件需求：cpu :inter pentuimII 或等效处理器、300MHZ或更高
内存：96MB 可用内存 硬盘：275MB以上可用磁盘
空间
显示器：可达800×600像素的256色显示器或更高
2、软件需求：操作系统windows 98/2000/NT(或更高版本)
浏览器：netscape navigator4.0或microsoft internet explover4.0或更高本
四 系统设计和架构
4.1 系统设计思想
①页面模块化
本系统把页面中一些常用的部分集成为模块，例如页面的头和尾部分这
样在设计新页面时如有重复出现的部分，只需要拿现成的模块来组装。
②流程人性化
程序的流程完全遵守人才市场招聘的流程。首先注册，在注册完成后写
个人基本信息，而后在填写职业经历和个人业务水平等信息，同时企业注册完成后填写、企业基本信息，而后在填写所需职位的名称、需求、报酬等，最后填写****。这样的流程便于使用者快速熟悉整个系统的流程，完成求职或者招聘。
③功能全面化
程序在设计时不仅考虑到基本功能——人才招聘的实现，同时作为一个网站程序，还集成了新闻发布管理、法律法规发布管理等模块。完善了站点的功能。
4.2 系统结构设计
根据面向对象和三层结构的设计思想，可得出如下所示的系统结构设计图：
4.3 系统功能模块细分
根据本系统的系统功能分析，可以画出系统的功能模块图如下：
4.4 数据库的设计、生成与配置
数据库在一个信息管理小吨度年个中占有非常重要的地位，数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整性和一致性。
设计数据库系统时应该充分了解用户各个方面的需求，包括现有的以及将来可能增加的需求。数据库设计有如下几个步骤：
数据库需求分析 数据库概念结构设计 数据库逻辑结构设计下面分别对几个步骤进行说明：
① 数据库需求分析
在招聘求职系统中，数据库应当解决如下需求：
保存应聘者信息，包括应聘者联系资料等。 保存应聘者简历，包括应聘者职业经历和业务水平。 保存招聘单位信息，包括招聘单位介绍信息。 保存招聘信息，包括所招聘职位信息和对应聘者的要求等。 保存其他信息，如新闻、政策法规信息等。① 数据库概念结构设计
拥有以上的数据项和数据结构以后，就可以设计出能够满足用户需求的
各种实体以及它们之间的关系，为后面的逻辑结构设计打下基础。这些实体包含各种具体信息，通过相互之间的作用形成数据的流动。分析本系统的需求，可以得到如下实体间关系图：
② 数据库逻辑结构设计
数据库的概念结构设计完毕后，可以将上面的数据库概念转化成某种数
据库系统所支持的实际数据模型，也就是数据库的逻辑结构。
下表为站内信件表，其中个人和企业的站内信笺分别放在cmailbox表和pmailbox表中，但是表的结构是一样的：
Field Type Null Key Default Extra Comment
Id Int Not Null PRI Null IDENTITY(1,1) 主键，递增
Reid Varchar Null Null
Senduid Varchar Not Null Null 发送者id
Sendname Varchar Not Null Null 消息标题
Title Varchar Not Null 发送者用户名
Mailtext Text Not Null 消息内容
Newmail Int Not Null 是否阅读
Sdate Datetime Not Null 发送时间
下表为jobnwes网站新闻表，存放网站首页显示的新闻信息：
Field Type Null Key Default Extra Comment
Id Int Null PRI Null IDENTITY(1,1) 主键，递增
Title Varchar Not Null Null 新闻标题
Text Text Not Null Null 新闻内容
Isate Datetime Not Null Null 添加时间
Click Int Not Null 点击数目
Zuo Varchar Not Null 作者
Chu Varchar Not Null 出处
下表为system网站系统表，存放网站运行所需常用信息：
Field Type Null Key Default Extra Comment
Title Varchar Not Null Null 网站标题
Homename Varchar Not Null Null 网站名称
Homeeurl Text Not Null Null 网站地址
Notice Datetime Not Null Null 备注信息
Copyen Int Not Null 英文版权信息
Tel Varchar Not Null 电话
Top Varchar Not Null 首页导航链接
Link11 链接一文字
Link1 链接一地址
Ymail 业务信箱
Smail 技术信箱
Link22 链接二文字
Link2 链接二地址
Copycn 中文版权
Link3 链接三文字
Link33 链接三地址
Link4 链接四文字
Link44 链接四地址
Link5 链接五文字
Link55 链接五地址
Link6 链接六文字
Link66 链接六地址
Address 公司办公地址
下表为perscn个人用户表，存放个人用户的联系信息及简历信息：
Field Type Null Key Default Extra Comment
Id Varchar Not Null PRI Null IDENTITY(1,1) 主键，递增
Uname Varchar Not Null Null 用户名
Ped Varchar Not Null Null 密码
Email Varchar Not Null Null 电子邮件
Idate Datetime Not Null Null 注册日期
Guoji Varchar Not Null Null 国籍
Shengao Varchar Not Null Null 身高
Nianling Varchar Not Null Null 年龄
Tizhong Varchar Not Null Null 体重
Iname Varchar Not Null Null 真实姓名
Sex Varchar Not Null Null 性别
下表为copmany企业用户表，存放企业用户的联系信息及企业信息：
Field Type Null Key Default Extra Comment
Id Varchar Not Null PRI Null IDENTITY(1,1) 主键，递增
Uname Varchar Not Null Null 用户名
Ped Varchar Not Null Null 密码
Email Varchar Not Null Null 电子邮件
Idate Datetime Not Null Null 注册日期
Cname Varchar Not Null Null 企业名称
Trade Varchar Not Null Null 所属行业
Rstel Varchar Not Null Null 电话
Renshi Varchar Not Null Null 人事主管
Address Varchar Not Null Null 企业地址
下表为zp招聘职位表，存放企业所招聘的职位信息：
Field Type Null Key Default Extra Comment
Id Varchar Not Null PRI Null IDENTITY(1,1) 主键，递增
Usid Varchar Not Null Null 用户编号
Uname Varchar Not Null Null 用户名
Job Varchar Not Null Null 职位名称
Zptext Datetime Not Null Null 职位信息
Click Int Not Null 0 点击数
Idate Datetime Not Null Null 发布日期
Zpnum Text Not Null Null 招聘人数
Nianlings Varchar Null Null 年龄要求
Edus Varchar Null Null 学历要求
Languages Varchar Null Null 语言要求
Jobtypes Varchar Null Null 工作类型
Computers Varchar Null Null 计算机水平
Sexs Varchar Null Null 性别要求
Youxiaos Varchar Null Null 有效时间
Marrys Varchar Null Null 婚姻状况要求
Zyes Varchar Null Null
Moneys Varchar Null Null 工作待遇
Gzdd Varchar Null Null
Cname Varchar Null Null
Addtime Datetime Null Null
Cypic Varchar Null Null
4.5 公用模块的编写
① 数据库连接文件
数据库连接文件dbconn.inc中定义了数据库连接对象，并开启数据连
接备用，同时打开一个记录集，取出一些系统所需常数并保存在本地变量中，
dbconn.inc文件的内容如下所示：
数据库连接文件dbconn.inc
<%
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
conn.Open "Driver=; DBQ=" & Server.MapPath("database/jy.mdb")
set rs=createobject("adodb.recordset")
sql="select * from system"
rs.open sql,Conn
if not rs.eof then
title=rs("title")
homename=rs("homename")
homeurl=rs("homeurl")
copyen=rs("copyen")
notice=rs("notice")
tel=rs("tel")
top=rs("top")
link1=rs("link1")
link11=rs("link11")
link2=rs("link2")
link22=rs("link22")
link3=rs("link3")
link33=rs("link33")
link4=rs("link4")
link44=rs("link44")
link5=rs("link5")
link55=rs("link55")
link6=rs("link6")
link66=rs("link66")
ymail=rs("ymail")
请高手告知设计制作病历系统管理软件所需要的电脑配置和要应用的基础软件
电脑配置当然是越高用得越爽，但是如果钱不多的话，就买个一般的，以目前笔记本的价格，买个四五千的就可以了，如果觉得贵，那就买个三四千的，但千万不要买上网本，屏幕不要太小，12寸以上。
需要用的基础软件这个不好说，主要是看你是要用什么开发平台。有用vc++,也可以用vfp,还可以用java。
网页设计制作详细流程
分析如下：
1、首先下载安装Dreamweaver，打开后，新建一个网页，一般选择“HTML”建立网页。选择“经典”界面，有助于我们更便捷使用这个软件。
2、下面选择这三个界面，代码、拆分、设计，一般默认设计界面，对于新手这个功能具有可视化，能更好的制作网页。
3、下面我们来制作网站站点，在电脑上建一个文件作为根目录。我们所建网站的所有文件和网页都保存在这个文件中。站点的作用就是使你的网站网页之间框架清晰。同时给站点起个名字。
4、然后再在站点根目录下建立一个专门储存网站的文件，并设置默认。这样你添加到这个网站的所有都自动保存到这个文件，不会丢失。注意文件命名要用英文。下面我用我建立的（篮球资讯网）来介绍，点击右下方篮球资讯网——下拉点击管理站点——点击高级设置——设置默认图像文件夹为刚建立的images。保存。
5、下面我们来制作这个网站首页，先学习添加。插入——图像——选择素材添加。点击，下面属性可以编辑修改大小，添加超链接等等。下面我修改大小做示范。
6、下面学习添加文本。编辑“篮球资讯网”，下面属性可以设置文本字体、添加超链接等等，点击页面属性，可以详细编辑文本属性。
7、网页基本就是文字和的组合，添加视频还需要学习者好好搜索Dreamweaver 的使用视频加以学习。最后制作完一个网页要记得保存。左上角文件——保存。
8、最后我们学习添加超链接。我用建立的第二个网页来做示范。选中篮球资讯网文本，点击页面下方属性——链接——点文件小按钮——选中第一个网页，这样篮球资讯网文本变成蓝色。这是网站内部链接，相反就有外部链接。添加如图，一定要写就可以了。
9、最后我们浏览网页。左上角文件——在浏览器中浏览网页，点击网页中两个链接都能到达指定网页。
扩展资料：
网页设计
设计网站要注意两个要点：整体风格和色彩搭配。
风格
网站的整体风格及其创意设计是最难以学习的。难就难在没有一个固定的模式可以参照和模仿。给你一个主题，任何两人都不可能设计出完全一样的网站。
风格（Style）是抽象的。是指站点的整体形象给浏览者的综合感受。这个“整体形象”包括站点的CI（标志、色彩、字体、标语）、版面布局、浏览方式、交互性、文字、语气、内容价值、存在意义、站点荣誉等等诸多因素。
色彩搭配
无论是平面设计，还是网页设计，色彩永远是最重要的一环。当我们距离显示屏较远的时候，我们看到的不是优美的版式或者是美丽的，而是网页的色彩。
网页配色小技巧：
1．用一种色彩：这里是指先选定一种色彩，然后调整透明度或者饱和度，这样的页面看起来色彩统一，有层次感；
2．用两种色彩：先选定一种色彩，然后选择它的对比色；
3．用一个色系：简单的说就是用一个感觉的色彩，例如淡蓝，淡黄，淡绿；或者土黄，土灰，土蓝。
在网页配色中，还要切记一些误区：
1．不要将所有颜色都用到，尽量控制在三至五种色彩以内；
2．背景和前文的对比尽量要大（绝对不要用花纹繁复的图案作背景），以便突出主要文字内容。
参考资料：
电脑系统分析师需要考哪些内容
电脑系统分析师需要考哪些内容，让我们一起了解一下？
综合知识
一、计算机系统综合知识
1、计算机组成与体系结构
各种计算机体系结构的特点与应用(SMP、MPP等)
构成计算机的各类部件的功能及其相互关系
2、操作系统
操作系统的类型与结构
操作系统基本原理
操作系统性能优化
网络操作系统与嵌入式操作系统
3、数据通信与计算机网络
数据通信的基本知识
开放系统互连参考模型
常用的协议标准
网络的互连与常用网络设备
计算机网络的分类与应用
4、数据库系统
数据库管理系统的类型、结构和性能评价
常用的关系型数据库管理系统
数据仓库与数据挖掘技术
数据库工程
5、中间件
异构与通用服务、远程过程调用(Remote Procedure Call)、面向消息的中间件(Message-Oriented Middleware)、对象请求代理(Object Request Brokers)
6、系统配置与性能评价
C/S与B/S结构、分布式系统
系统配置方法(双份、双重、热备份、容错、集群)
性能计算(响应时间、吞吐量、TAT)
性能设计(系统调整、Amdahl解决方案、响应特性、负载均衡)
性能指标(SPEC-Int、SPEC-Fp、TPC、Gibson mix、响应时间)
性能评估
7、计算机应用
信息管理、数据处理、辅助设计、自动控制、科学计算
远程通信服务、Web计算
多媒体压缩、编码与存储技术
人工智能、模式识别
二、信息化基础知识
1、信息化
信息与信息化
信息化对组织的意义
现代组织对信息化的需求
组织的信息化与软件工程或系统集成工程的不同特点
2、政府信息化与电子政务
电子政务的概念、内容和技术形式
中国政府信息化的策略和历程
电子政务建设的过程模式和技术模式
3、企业信息化与电子商务
企业信息化的概念、目的、规划、方法
ERP的主要模块和主要算法
企业业务流程重组(BPR)
CRM、PDM在企业的应用
知识管理
企业门户
企业应用集成
全程供应链管理的思想
商业智能
电子商务的类型、标准
4、信息资源管理
5、国际和国内有关信息化的标准、法律和规定
三、软件工程
1、软件工程基础知识
软件生存周期及其模型
软件需求分析与定义
软件设计
软件测试与审计
软件维护
软件复用
文档编制标准
2、项目管理知识
项目计划的制订、监督、控制
项目工作量估算
范围管理
进度管理
配置管理
风险管理
资源和任务分配
项目的生命周期管理
3、软件过程
软件过程的定义和范围
软件过程的作用
软件过程的发展
主要的软件过程及其特点
软件过程改进
4、质量管理
质量保证计划
质量认证体系
质量管理和质量管理技术
全程质量管理
四、信息系统开发与运行
1、信息系统基础知识
信息系统概念
信息系统的功能、类型、结构
信息系统的生命周期,各阶段的目标和主要工作内容
信息系统建设的原则
信息系统开发方法
2、需求分析和设计方法
分析设计图示(DFD、ERD、UML、流程图、NS图、PAD)
面向对象设计(继承、抽象、代理、封装、多态)
结构化分析设计
模块设计(内聚、耦合)
I/O设计(报表设计、屏幕设计、数据项代码设计),人机界面设计
3、开发环境与开发工具
集成开发环境
开发工具(分析设计工具、编程工具、测试工具等)
软件开发平台的比较
4、系统集成
控制集成、数据集成、表示集成,外部资源的使用
5、应用系统构建
应用系统设计开发(分析设计方法的使用、外部设计、内部设计、程序设计、测试)
软件包的使用(开发工具、运行管理工具、业务处理工具、ERP、群件、OA工具)
数据库设计和操作(范式、SQL、数据分布)
网络的规划与设计
6、系统运行
系统运行管理(计算机系统、数据库、网络)
系统成本管理(用户收费、TCO)
用户管理(ID保险和管理)
分布式系统管理
硬件资源管理
软件资源管理(程序库管理、版本管理)
数据资源管理、网络资源管理
设备和设施管理(电源、设备管理、设施安全性管理)
系统故障管理(处理手续、监视、恢复过程、预防措施)
安全性管理、性能管理
系统运行工具(自动化操作工具、监视工具、诊断工具)
系统转换(转入运行阶段、运行测试、版本控制)
系统运行服务标准
7、系统维护
维护的类型(日常检查、定期维护、预防性维护、事后维护、远程维护)
软件维护、硬件维护
维护合同
8、安全性
数据安全和保密,加密与解密机制
计算机故障诊断和防范,防治计算机病毒,防范计算机犯罪,防闯入
通信和网络安全
系统访问控制技术
完整性
私有信息保护
安全管理措施,有关的法律、法规、制度
9、标准化与知识产权
标准化意识,标准化的发展,标准的生命周期
国际标准、美国标准、国家标准、行业标准、地方标准、企业标准
代码标准、文件格式标准、安全标准、软件开发规范和文档标准
标准化机构
知识产权
10、经济、管理等相关知识
企业法律制度
会计常识
财务成本管理实务
现代企业组织结构
人力资源管理
企业文化管理
IT审计的相关常识(审计标准、实施和审计报告)
11、应用数学
概率统计应用
图论应用
组合分析
算法(数值算法与非数值算法)的选择与应用
运筹方法(网络计划技术、线性规划、预测、决策、库存管理、模拟)
数学建模
12、专业英语
具有高级工程师所要求的英文阅读水平
掌握本领域的英语术语?
设计案例
系统计划
信息系统项目的提出与选择,项目优先级的确定
基于管理层次的业务评价
分析信息系统的实施目的、功能、构架、规模、能力、维护、应用方法及故障情况等
系统开发规划
可行性研究与效益分析
系统方案的制定、评价和改进
遗留系统的评价和处理策略
新旧系统的分析和比较
基于企业信息战略,进行技术调研和评估
制订信息系统构想(方案)评价标准
计划变更与控制
需求获取和分析
业务模型的抽取、决策及图形化和公式化
对象业务流的提取和确认
从信息系统的观点对确认内容进行整理
明确对象业务问题的分析和解决方向
业务功能的模型化
对象业务全体以及业务功能整合性方面的探讨
现有软件系统的分析
确认测试计划
主要需求分析方法论
系统分析
组织结构与功能分析
业务流程分析
数据汇总与数据流程分析
系统功能划分与数据资源分布
系统的故障模型和可靠性模型
系统的可靠性分析和可靠度计算
提高系统可靠性的措施
系统的故障对策和系统的备份与恢复
系统分析的实用技术
流行的系统分析方法论
系统设计
需求建模的步骤
用例驱动的开发方式
结构化建模技术、数据流图
面向对象建模技术
数据库建模
系统设计
处理流程设计
系统人机界面设计
数据库管理系统的选择与数据库设计
系统安全性设计
网络环境下的计算机应用系统的设计
分布式应用系统的设计
多媒体应用系统的设计
系统运行环境的集成与设计
系统处理能力评估
系统测试计划以及测试的实施
系统转换计划
文档编制和沟通能力
信息战略文档化
信息系统构想文档化
可行性研究报告
项目开发计划
需求规格说明书
数据要求规格说明书
用户手册
操作手册
测试计划、测试分析报告
技术报告
开发进度记录
项目开发总结报告
系统运行和维护
软件维护的实施和管理
系统的软硬件配置管理
系统的使用效率的跟踪
基本软件和软件包的引入、应用、管理和二次开发
系统的扩充和集成
操作设计和运行管理
系统的更新与维护
长期计划和短期计划
新旧系统的转换交接
日常的故障对策与恢复
系统的日常安全管理
系统的服务质量和运用评价
软件过程改进
软件过程改进的管理
软件过程改进的体系设计
软件过程改进的方法
软件过程改进的工具
系统开发项目管理
范围管理
进度管理
成本管理
质量管理
人力资源管理
风险管理
企业信息化战略与实施
信息规划与战略规划的关系
信息规划的概念、活动与角色
信息系统规划方法
企业过程再工程
CIO的概念和主要职责
管理咨询在信息化中的作用和意义
管理咨询的类型
“信息孤岛”形成的根源及预防、应对措施
典型的信息化实施过程
知识管理的含义
知识管理对组织信息化的意义
知识管理常用的工具和手段
设计论文
1、信息系统工程
系统计划和分析
需求工程
系统测试
系统维护
项目管理
质量保证
面向对象技术
计算机辅助软件工程
实时系统的开发
应用系统分析与设计(嵌入式系统、数据仓库、互联网应用等)
软件产品线分析与设计
2、数据库及应用
数据管理
数据库分析
数据库建模
数据库管理
数据库应用
数据仓库、数据集市和数据挖掘
网络规划与应用
系统安全
网络安全
数据安全
容灾
新技术的应用
应用系统集成
企业信息系统
事务处理系统
决策支持系统
企业信息化的组织和实施
问一下学室内设计的电脑是不是最好不要是VISTA系统
对VISTA系统不熟悉所以系统出了问题就不知道怎么办，其实VISTA系统也没有这么难管理啦！~~
先去下载一个VISTA优化大师来优化一下，磁盘要定期整理，这样电脑速度就不会慢了，
自从Directx 10出现以后，VISTA系统的兼容问题已经得到了很大的改善。
一般电脑自带是VISTA系统的话，一般情况下都不要换别的系统，因为一换的话，不知道会不会出现问题，
声明：本站所有文章资源内容，如无特殊说明或标注，均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系本站删除。
