1.超市 电脑信息员 到底是干什么工作的?好学吗?没有半点经验的能干吗?要培训吗?我对电脑不精通

2.沃尔玛超市工作有哪些部门,知道请告诉我,谢谢!急!

3.超市防损员是干什么的工资是多少

4.请问超市数据录入员的工作内容是什么?

5.长沙千惠超市怎么是12块钱一个小时,工资这么低

电脑维修员工资_超市电脑系统维护员工资

超市里面保洁员工资最低了,呵呵,你提出的这4个岗位,应该是理货员工资最低了,很多超市收银员工资比理货员高一档,因为收银员是要承担风险的(比如收到,短款等等)。虽然促销员基本工资都不高,但是有他们有提成的,综合收入并不低,比如说洋酒或者化妆品的促销,有个一个月光拿提成都几千了。

超市 电脑信息员 到底是干什么工作的?好学吗?没有半点经验的能干吗?要培训吗?我对电脑不精通

挺好的,大店的电脑员类似于电脑工程师,负责信息维护特别是收银系统。小店的电脑员除系统维护外还要担负一些文秘工作。

营业员要看是什么部门了,生鲜部门较累,杂货部门相比生鲜是轻松,但遇上倒排面和盘点就累了。防损员相对比较清闲,但一站一天也挺累了。特别是上夜班,黑白颠倒。

沃尔玛超市工作有哪些部门,知道请告诉我,谢谢!急!

您好好努力,自然会行的,没有多难。

a、配合电脑录入员查询商品数量,修改、维护超市内各商品的条码信息。

b、按条码规则维护系统内商品条码,及时调整商品价格及促销折扣计算公式。

c、维护库存信息。 你的工作完全能够胜任,超市的系统需要开发的地方很少,只需定期或不定期维护就行了,但是工资不是很理想。

超市防损员是干什么的工资是多少

沃尔玛超市工作有哪些部门,知道请告诉我,谢谢!急!, 沃尔玛超市工作有哪些部门呢?

营运部,后区(资产保护部,人力部,工程部,收货索赔,总经办五大部分)

营运部有以下部门:

收银部:有前台收银、服务台、大单

UPC票据(IT)

DOME(促销部

现金房

楼面部门:分为食品FOOD和非食品NOFOOT

食品有01和28,鲜食,下面有干货,休闲食品,酒类,饮料,方便食品,营养品,奶制品,冻品,果蔬,肉类,海产品。

非食品有,大服装(鞋品,成衣,婴儿用品),日化(04/13,HBA),床用文玩,家电14部门

资产保护:即AP,单独一个部门,为沃尔玛的独立部门,不受商场管辖,由资产保护经理负责,职责分为:内部调查,损失管理,风险管理,质量保证,安全管理等

人力部门

工程部

收货索赔

总经理办公室

无锡有哪些沃尔玛超市

无锡有2家沃尔玛超市

1.阳光店:在阳光城市广场

2.金太湖店:吴桥见太湖国际城内

可以告诉我成都的沃尔玛超市在哪吗?

沃尔玛在成都的第一家店位于锦江区东大街13号。

南交大斜对面打造成都第一店

沃尔玛超市有哪些关于电脑的工作?

电脑技术方面,只有系统维护,机房除错,POS机维护。每日上传资料给总部。

电脑操作方面,有订货小组,库存检查,及其他文员工作,总的就是EXCEL操作。

附则:超市不要进,工资低强度大。外资把人不当人,国企:官僚,家族。

沃尔玛超市商品部人员做哪些工作

打杂的,一说是营业员,其实你进去后就给你洗脑,让你以为到了天堂,其实就是一个洋鬼子的农贸市场吧了。你进去后就知道了,那里的女人要当男人用,男人自然就当畜生用了,我以前就是沃尔玛的,自从离开那里后,就很少去那里了。

沃尔玛今年将在四川哪些城市开店,请告诉我,谢谢

沃尔玛的四川“10店”

“经多年的选址和筹备,沃尔玛成都第一家店在金牛区开业”,上周末,沃尔玛考察团随行一代表透露了这一讯息。他同时还透露,此后还将有10家店陆续落户四川。绵阳店最快将在国庆前开张,宜宾店已定于年底开门,资阳、乐山、德阳店也在建。此外,列入开店的还有广元、内江、泸州以及成都周边地区。

--以上是2006年沃尔玛的一个开店!目前,加上沃尔玛旗下的好又多,目前在四川地区,沃尔玛一共有15家店、、

谁知道长春市有几家沃尔玛超市,哪个规模大些,东西全,哪些实惠,请告诉我

长春一共有四家 长江路步行街那有一家, 重庆路卓展对面有一家, 临河街国商有一家, 前进广场有一家, 临河街的比较小, 其他三家差不多, 卖的东西也差不多,价格基本一致, 重庆路和长江路的都有2层,前进广场的是独立的一层,但是面积很大, 购物比较舒适,人也没那么多,供参考!

关于武汉沃尔玛的薪水,知道的请告诉我,谢谢

我在那里做过

一般的促销的话,也看哪种啦

低的800多,高点的季节性的东西,可能高达三四千

管理层的不得而 知了

收银的的一般的800到1300之间

沃尔玛超市急

沃尔玛在太原街百盛附近,是沈阳站而家乐福在沈阳北站的客车客运站附近,旁边是方圆会馆(大钱的建筑),2者间隔很远呢!影印名片广告公司应该在太原街!~

请问超市数据录入员的工作内容是什么?

超市防损员负责超市的安保工作,工资在1500左右,不同地区不同

(一)职能

1、 负责整个商场内部的商品及财产设备的安全防范工作; 担负整个商场安全保卫工作,维护商场的正常营业、秩序及人员的安全。。

2、 按规定程序处理商品的损坏、流失、被盗等事项; 负责商场的设备和商品安全。

3、 巡视整个商场营业场所,防止商品被盗,以及跟踪可疑人员是否有扒窃行为; 负责收银员收款、结款安全; 重点防范内部职工盗窃问题。

4、 负责货物通道的进出货物的单据查验包括退货单的验证及收缴防损联单;。

5、及时处理各种突发、如火警、抢劫、盗窃、斗殴、寻衅滋事等在商场范围内的违法。

6、 负责对停车场车辆指挥与管理,确保顾客的车辆的安全; 做好夜间的商场警戒巡逻工作。

7、负责对员工的纪律监督,如着装、礼仪等

8、 重大促销活动及会议的秩序维护。

(二)偷窃案件处理 

1、 抓获嫌疑人员立即带至防损部进行处理,并请求同事协助。

2、 对小偷的处理应由班长以上人员负责。女性须有女防损员在场。

3、 认定偷窃性质,礼貌动员嫌疑人自己拿出脏物。切勿搜身或殴打,如嫌疑人拒绝合作,可晓之以理并明确告之不得存在侥幸心理。

4、 嫌疑人承认偷窃后,填写《商品偷窃处理登记表》,由嫌疑人签定认罚书。

5、 通知其亲属或朋友带罚款到商场交款领人。

6、 对未成年人通知其家长,轻处理,重在教育。

7、 罚款准则为“偷一罚十”即按商品销价的10倍。

8、 到财务部交罚款。

9、 把偷窃处理资料统一归类,对偷窃人员实行照相、填写特征资料。

10、 对拒不承认或不认罚人员交派出所处理。

11、 对确定没有作案的,要对其做到认错快,道歉快,补偿快。

(三)商品报损处理流程

1、 报损概念:非人为因素造成的商品自然损坏方可视为报损,如冷冻柜问题造成的冷冻品损坏,鼠噬咬及超市购销商品超过保质期限的商品。

2、 非报损原因:即人为因素造成损坏,此类报损须追究当事人责任并予以赔偿

2.1、商品超过保质期的而责任人没有及时予以退货或上报的。

2.2、理货员在理货过程中损坏的。

2.3、验货员过程中少数或损坏的。

2.4、顾客在挑选过程中发生损坏的,由顾客买单。

3、 处理流程:

3.1、柜台填写《商品报损申请单》。

3.2、区域主管和业务人员予以审验确定责任。

3.3、防损员予以证明确认签字。

3.4、非报损原因的由防损填写《报损商品责任处理单》一式三联,交行政部、财务部及营业部。

3.5、由经营部、业务部及防损部监视销毁或内部处理。

二、防损部主管工作职责

1、在业务经理的领导下组织覆行防损部职责。

2、制定防损员工作及对防损人员的管理、培训、督导与考核。

3、督导巡察各班值警包括夜间查岗查哨。

4、对突发,亲临现场处理指挥。

5、执行公司指派的其他业务。

三、 防损员工作职责 

1、绝对服从上司的指令。

2、按照所值岗位要求及责任开展工作。

3、熟练掌握商场安全防盗、消防系统及使用方法。

4、果断处理商场发生的问题,发现可疑人员要有礼貌地进行盘查或监控。

5、遇有突发事故,要立即处理,关键时刻挺身而出,临危不惧。

四、商场入口岗 

1、 主要负责维护商场进出人员情况,礼貌谢绝光膀客人,吸烟带宠物,衣冠不整乞丐和精神异常病人入内。

2、 保障商场进出口的畅通,在拥挤时,急需疏导人流,以免发生意外。

3、 维持好大门周围的治安秩序,发现不良分子捣乱要及时制止,或扭送公安机关,并迅速报告公司上级领导。

4、 禁止所有员工上下班从正门出入。

五、员工通道岗 

1、 检查下班员工随身携带的物品。

2、 监督员工考勤。

3、 检查并拒绝未穿戴工衣工牌的营业员进入商场。

4、 制止当班员工无故离开商场。因工作需要离开要作登记或凭员工外出证。

5、 制止员工带大包袋与工作无关的物品入通道进入商场。

6、 收银员下班时,必须凭当日缴款单,方可放

长沙千惠超市怎么是12块钱一个小时,工资这么低

超市数据录入员(超市信息录入员),简单的说其工作就是将超市有关的如商品信息、顾客资料、市场调查问卷结果、人力档案及其它文字(如纸制版录入成电子版等)通过电脑和网络,统一上传到企业数据库里。

1、录入员不限制学历。众所周知,录入员是没有学历限制的,可以是小学、初中、高中、大学、研究生。而在当今社会中,几乎找所有的工作,都需要一件最基本的装备,我们称之为“敲门砖”,也就是学历。学历其实不重要,但是没有学历却是万万找不到工作的。在这种大前提之下,由于对学历没有要求,对于录入员本身来说是有优势并值得选择的。

2、录入员的工资待遇,较同等劳动强度、知识要求范畴行业来说,具有较强竞争力和吸引力。包吃住,基本上是所有录入员的统一待遇,其实这一直被潜藏的开支也并不能够被忽略。一般来说,吃、住、行,所花掉的金钱基本上是工资的1/2——2/3之间。但包吃住,不但对于老板来说只是多了一双筷子(通俗说法),而且对于录入员来说更是可以省掉一笔不小的开支,可以尽量做到有多少工资,就有多少存款。实际上这种做法是双赢的,也是大家所推崇的。

超市录入员岗位对求职人员的文字打字速度有要求(不低于200字/每分钟(汉字输入),必须具备一定的网络和计算机基础,同时,录入员还可能被要求兼任会议纪要的记录等其它文字方面的工作,具体的超市录入员岗位职责如下:

1. 严格按收货程序接收供应商货物;

2. 配合电脑录入员查询商品数量;

3. 按条码规则在商品正确位置贴条形码;

4. 负责送货到楼面相应的位置;

5. 负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物;

6. 合理使用叉车及叉车的保养;

7. 负责收货区域的卫生清洁工作;

8. 指导或帮助供应商卸货;

9. 执行退货工作;

10. 指挥车辆停放,指导货物码放。

主要工作:

1. 确保收货商品名称与订单一致;

2. 确保收货数量、重量准确无误;

3. 严格把好收货商品的质量关;

4. 优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品;

5. 优先验收快讯商品;

6. 保证条形码与商品准确无误;

7. 按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码;

8. 严格按商品码放原则码放商品;

9. 保证送货车及叉车运送工作的畅通;

10. 严格执行叉车及卡板的管理规定;

11. 保证周转仓内商品码放有序,通道顺畅;

12. 所有收货单据的保存、整理、分类、归档;

13. 善对供应商,保持和其良好的合作关系;

14. 收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作;

15. 收货设备的维护工作(叉车、卡板、电脑、打印机等)。

工作:

1. 协助做好顾客服务工作;

2. 协助做好库存盘点工作;

3. 协助保安在收货区域内的防范工作;

4. 防止闲杂人员在收货区域随意进出;

5. 防火、防盗工作;

6. 协助空纸皮的整理工作。

压榨员工。通过查看中国劳动法规定,截止2023年3月30日,中国劳动最低标准是15元每小时,每月四天休息,长沙千惠超市是12块钱一个小时,工资这么低是属于压榨员工的行为,员工可以进行到劳动局说明情况举报该行为,用以维护自己的合法权益。